Det var en gång…
Sverigedemokraterna lovade i valrörelsen att priset på diesel skulle ”chocksänkas” med tio kronor med partiets politik. Det skulle innebära 14 kronor per liter vid pumpen. Verkligheten blir en annan. En droppe – 14 öre mindre för en liter bensin och 41 öre för dieseln, skriver tidningen sydsvenskan.se https://www.sydsvenskan.se/2022-10-29/valloften-om-kronor-blir-oren-vid-pump
Vi är inte förvånade – men kanske Sverigedemokraternas väljare?
En man utanför City Gross sa så här: ”De lovade oss tio kronors sänkning och nu är det ännu dyrare, det är fan ett rent hån, Sverigedemokraterna har vilselett svenska folket.”
SD:s ekonomiskpolitiska talesperson Oscar Sjöstedt säger till DN – Funkar det inte så funkar det inte, ibland är verkligheten och spökar.
Det är i så fall väldigt oroväckande att Sverigedemokraterna lever i en annan verklighet än alla vi andra. Sagan om förtroende och trovärdighet för Sverigedemokraterna slutar med ”När man går till val säger man en sak innan valet. Sen genomförs valet, så säger man en sak också efter valet”
Det är ingen liten grej och apropå bristande vandel, det borde vara straffbart att så brutalt vilseledda svenska folket.
Adis Heldic (S)
Jenny Tillander (S)
Landskrona stad uppmärksammas i media på olika sätt. Nu senast (7.11 2022) här på Landskrona Direkt, debatt.
Staden utmålas som en bananrepublik. Marko Huttunen beskriver maktspelet i staden i vinden. Staden är belägen cirka 20 km från Köpenhamn. Om man anländer med tåg till Landskrona och ska ta sig till centrum, då stiger man av tåget vid stationen och byter till en trådbuss.
Stadens ansikte utåt utgöres av stationsområdet, vänthall, toaletter, etc. Jag är där två till tre gånger per månad och iakttar det jag ser. Där är skitigt. Det krävs en rejäl städinsats. Det skall blänka. Marko avslutar sin debattartikel med de bevingade orden:
“det tar hur lång tid som helst att fixa den där jävla Föreningsgatan.”.
Fixa städningen genast och dagligen på stationen.
Klockan 8 fredagen den 11 november på teatern börjar Näringslivsdagen.
Det skulle vara glädjande om det var rent och snyggt då.
Tommy Jonasson
medborgare
Svar till Tony Petersson (L)
Vi Socialdemokrater vidhåller att friskvård på betald arbetstid lönar sig! Det handlar om att våga satsa på personalen, god personalvård ska prioriteras! Tony Petersson (L) tillsammans med Treklövern ser bara kostnader och problem. En av anledningen till att man avslog motionen var logistiken? Hur kan det komma sig att andra kommuner kan lösa logistiken? Som vi tidigare har påtalat så har både Karlskrona och Jönköping kommun, friskvård på betald arbetstid. Är det skillnad att lösa personallogistiken i Landskrona?
De anställdas hälsa, utveckling och arbetsglädje är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet. Varför tycker Tony Petersson (L) att det är endast den anställde som har ansvar för sin hälsa?
Tony Petersson (L) skriver i sitt svar att man inte kan tvinga någon att medverka, hur ska vi lösa det för dom? Hur vet Tony Petterson (L) att problemet skulle uppstå? Treklövern avslog socialdemokraternas motion och anledningen till det är att man saknar både kreativitet och vilja.
Tony Petersson (L) vill att fler utnyttjar sitt friskvårdbidrag och där har vi Socialdemokrater ingen annan uppfattning. Idag är det ca 44 % som nyttjar sin rätt till bidraget på 2000 kr/år. Här måste man som arbetsgivare uppmuntra och informera personalen att lyfta sitt friskvårdsbidrag.
När det gäller uteblivet friskvårdsbidrag och övriga personalförmåner för anställda med kortare anställningar så undrar vi socialdemokrater om Tony Petersson (L) tycker att det är ok att de lönediskrimineras?
Jenny Tillander (S)
Mecide Özer (S)
Bra jobbat Jonas Esbjörnsson (S), regionpolitiker från Landskrona!
Läste om projektet med närsjukvårdsteam i regionen, som ska införas i Landskrona på försök. Tror det kan bli bra. Hoppas bara att ni får tag i läkare och sjuksköterskor för uppgiften. Tror att det kan bli en bra avlastning för vården, både regionalt och kommunalt. Och så fint att lyckas få hit projektet till vår stad.
Just vård och omsorg bör ju vara de mest prioriterade frågorna, inte bara för regionen utan också för en kommun.
Lena Nilsson
Så var det dax, valvaka i Köpenhamn
Det gäller att befinna sig på rätt plats vid rätt tidpunkt med rätt utrustning.
Finessen med dagens teknik är att man faktiskt kan sitta i Landskrona och iakttaga det som händer i Köpenhamn precis när det händer eller lite senare.
Det gjorde faktiskt jag och kunde i min frånvaro följa skådespelet i Köpenhamn när 14 partier kämpade om makten i Danmark. Vi såg danska toppolitiker passera revy. Helle Thorning-Schmidt (tidigare statsminister (S), Lars Lökke Rasmussen (tidigare statsminister (Venstre) nu ny partiledare för Moderaterna) och Mette Fredriksson (S) (nuvarande statsminister).
Vi fick besöka partiernas valvakor och bekanta oss med så väl nya som gamla ansikten. Många intervjuer – en kommer jag särskilt ihåg, nämligen den med Venstres Claus Hjort Frederiksen. som tidigare varit finansminister. Under den intervjun passerade Torkild Strandberg (L) förbi framför tv-kameran. Han blev kameraövervakad.
Nu en fråga till Torkild. Hur tog du dig till Köpenhamn från Landskrona?
Hur lång tid tog det? Hade det gått fortare med snabbåt från Skeppsbrokajen?
Hoppas på en reseberättelse som underlag för fortsatta samtal om Europaspåret och framtida båttrafik.
Tommy Jonasson
Replik till: Friskvård på betald arbetstid lönar sig
Hej Jenny/Mecide
Jag är en av dom som röstade ned motionen om en friskvårdstimme till alla Landskrona kommuns anställda.
Till att börja med får jag säga att jag håller med i sak. Träning, aktiv och hälsosam livsstil lönar sig och är något inte bara arbetsgivare har nytta av, utan både för egen del, men även för samhället i stort.
Kroppen skall hålla länge (helst hela livet) och det är bara genom eget underhåll som den kommer att göra det.
Att undersökningar visar sig att medarbetare som tränar på arbetstid ger resultatet av friskare medarbetare är kanske inte direkt en nyhet. Lika lite som att medarbetare som tränar på sin fritid är hälsosammare och ”mindre sjuka” (oftast) är något som revolutionerar forskningen.
Så, lönar det sig bättre att träna på sitt arbete, typ friskvårdstimme, eller är effekten likadan om den görs utanför arbetstid?
Nej, självklart spelar det ingen roll när friskvård görs, huvudsaken ATT den utförs.
Jag som röstade nej till att införa en friskvårdstimme gjorde det inte för att missunna personalen ett hälsosamt leverne, eller att jag inte inser fördelarna med att hålla igång kroppen.
Jenny och Mecide säger själv att det finns svårigheter att organisera friskvårdstimmen, och att inte treklövern har viljan och kreativiteten att lösa det.
Men, Jenny/Mecide, det är inte treklövern som skall lösa personallogistiken för att få ihop detta. Det är de chefer, på alla nivåer, som skall planera in ytterligare en timme i veckan för personalen, eller, rättare sagt, planera in en timmes frånvaro. Likaså skall de arbetsuppgifter som skulle utförts på friskvårdstimmen, utföras av någon annan? Att en hög chef kan skjuta på en arbetsuppgift och istället göra de arbetsuppgifterna lite senare, är inte samma sak som att personal inom hemtjänsten kan gå ifrån en timme.
Likaså kan vi inte heller tvinga på någon att medverka, hur skulle vi lösa det för dom?
Man skall även ha i åtanke att bara för man har möjlighet till friskvårdstimmen, får man även se till antalet som dels utnyttjar den, som till effekten av det.
Erfarenhetsmässigt är det ofta så att personer som nyttjar de friskvårdserbjudande som ges av företag eller kommuner, ofta även har redan har en aktiv fritid, oaktat friskvårdsavtal eller ej. Man tar ett eget ansvar för sin hälsa.
Landskrona stad erbjuder friskvårdsbidrag, och enligt uppgift är det ca 44% som nyttjar detta. Jag är övertygad om att det är bättre att satsa på att den procentsatsen ökar. Då kan friskvården ske när du önskar den och inte när din chef planerar in den till dig (vare sig du vill eller inte).
Så, summerat är det inte när man har friskvård, utan att man har det, och att planera in en hel organisation, men så vitt skilda arbetsuppgifter, är inget jag vill påtvinga de som redan kämpar med att få personalnärvaro att gå ihop.
Mvh//Tony Petersson (L)
Dags igen med jobbmässa på tvärs över Öresund i Mässan på Mässgatan 6 i Hyllie, Malmö. Den skulle gå av stapeln 25 oktober 2022. Så långt så väl. Tidpunkt skulle vara klockan 10 till 13, trodde jag. Eller så var det 10 till 15.30.
Vi, d v s jag och fotografen Fessor avreste klockan 11.21 med tåg till Malmö C för vidare befordran till mässan i taxi. Vi ankom cirka 12.15. Mässan var lunchstängd kl 12 till 13, dvs förvirring med m.a.p. tidsplanering.
Medan vi stod utanför mässans entrédörr, samlades allt fler arbetssökande. Dessa blev successivt alltmer frustrerade. Det kom så många, att de tvingades stå i kö.

Det fanns många utställare på plats och stämningen var munter, när man väl kommit in som sagt. Det blev trångt och stressigt.
Totalt kom lite mer än 2000 personer vilket motsvarade antalet anmälda. Arrangören var mycket nöjd.
PS. Den 26 oktober 2022 kl 10 till 12 hölls online gränshinder- konferens på temat:
“Ditt gräns problem”. Arrangör Öresunddirekt och Öresundsinstituttet. Värd var landshövding Anneli Hulthén
Tommy Jonasson f d universitetslektor
Vi Socialdemokrater påstår att träning på betald arbetstid lönar sig. I kommunfullmäktige torsdagen den 27 oktober så behandlades vår motion gällande införande av friskvård på betald arbetstid för samtliga anställda i Landskrona stad.
Motionen behandlades och avslogs i vanlig ordning.
Treklöverns svar för att motionen skulle avslås var ganska märkliga men det var tydligt att satsa på personalen är inte något för dem som styr och ett av svaren vi fick när Treklöverns argument tröt, så var det slutliga svaret innan debatten tog slut- Att lägga en så STOR kostnad på personalen är inte aktuellt. De var tydligt att man ser Landskrona stads personal som en kostnad.
Vi Socialdemokrater tycker att god personalvård är något som i högsta grad borde prioriteras. Det finns flertalet studier som visar att arbetstagare som erbjuds friskvårdinsatser på betald arbetstid har färre sjukskrivningar och mår bättre, samtidigt som kostnaderna sjunker för arbetsgivaren när sjukfrånvaron minskar och anställda utför lika mycket arbete som tidigare.
Träning på arbetstid kostar inte- Vare sig man mäter produktivitet eller sjukfrånvarokostnader! Samtidigt som hälsan förbättras!
En timme i veckan motsvarar 12 minuter per arbetsdag eller 2,5 procent minskad arbetstid – 12 minuter per dag är inte mycket det är förmodligen vad många av oss, spenderar stirrandes på vår kaffekopp i väntan på ökande av koncentrationsförmåga och energi.
Man ska se införandet av friskvård på betald arbetstid som en investering, inte som en förlust av arbetstid, eller se problem som kan komma på vägen.
Vi Socialdemokrater vill att samtliga anställda i Landskrona Stad ska få den möjligheten. De anställdas hälsa, utveckling och arbetsglädje är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet.
Men åter igen så säger man nej när det gäller att vara en bra och attraktiv arbetsgivare. Treklövern tycker att friskvårdsbidraget på 2000 kr per år räcker men friskvårdsbidraget gäller ju inte för alla.
Har man en kortare anställning än tre månader så gäller inte friskvårdsbidraget. Här lönediskrimineras många människor som utför arbete för Landskrona stad, vilket inte är lagligt!
Man kan förstå att det kan finnas svårigheter att organisera friskvårdstimmen men vi tror att det finns ett annat problem.
Det saknas helt enkelt, kreativitet och vilja från Treklövern!
Några som erbjuder friskvård på betald arbetstid idag är bla, Lunds Universitet, Kungliga Tekniska högskolan, Tullverket, Karlskrona kommun, Jönköpings kommun och Öresundsgymnasiet Landskrona.
Slutligen vill vi nämna att Arbetsmiljöverket som är en statlig myndighet, experter på arbetsmiljöområden, ger möjlighet till all sin personal, en betald friskvårdstimme per vecka.
Varför vågar inte Treklövern pröva?
Jenny Tillander (S)
Mecide Özer (S)