På våren 2015 tillsattes Christian Alexandersson som utvecklingschef i Landskrona stad. Tanken då var att han skulle ha fokus på stadens arbete med investeringar i företag, handel och boende. Utvecklingschefen skulle den gången uteslutande arbeta med detta.
– Ingenting annat, poängterade kommunstyrelsens ordförande Torkild Strandberg (L) då. Utvecklingschefen skulle också rapportera direkt till kommunstyrelsen just för att man skulle hålla tempo och fokus i det arbetet.
Dåvarande stadsdirektör Susanne Öström upprördes av organisationsförändringen och ett par veckor senare hade hon slutat sin tjänst. Karusellen snurrade och plötsligt behövdes inte längre en utvecklingschef. I stället blev Christian Alexandersson som bekant stadsdirektör.
Hösten 2020 var det dags för byte av stadsdirektör igen. Christian Alexandersson fick en så kallad fri roll och biträdande stadsdirektör Carina Leffler lyftes upp. Nu tycker emellertid hon att det är dags att återinföra titeln utvecklingschef och idag fanns blott ett namn att ta ställning till när facken var kallade till MBL-förhandling – kulturchef Christian Dahl.
Vilken roll får utvecklingschefen i organisationen denna gång?
– Utvecklingschefen rapporterar till mig. Uppdraget är dels att leda Karslundsprojektet när det ska konkretiseras och genomföras. Detta ska komma hela staden till del. Det kan till exempel handla om nya arbetssätt i samarbete med externa aktörer och allt som är kopplat till folkhälsan i Landskrona. Utvecklingschefen kommer också att driva och samordna stora projekt som involverar hela staden. Utvecklingschefen ska samordna de initiativ som finns inom flera olika förvaltningar på miljösidan. Poängen med att ha en utvecklingschef är att skapa mer kraft för det gemensamma utvecklingsarbete som finns i staden. Vi ska bli bättre på att komma nära de vi finns till för, arbeta på ett sätt som gör skillnad och som ger maximal effekt för skattepengarna, svara stadsdirektör Carina Leffler.
Det har i fullmäktigesalen tidigare getts löften om att det nu ska vara slut på att anställa biträdande stadsdirektörer. Frågan är om inte detta är att betrakta som just det.
– Nej, svarar Carina Leffler kort.
Det fanns sammanlagt 35 sökande till tjänsten enligt stadsdirektören men endast en sökande presenterades för fackförbunden. Vilka egenskaper gör Christian Dahl till en utmärk utvecklingschef?
– Christian är en driven, utvecklingsinriktad person med en stor förmåga att skapa engagemang och kraft framåt i olika frågor. Christian har en värdefull erfarenhet från stora utvecklingsprojekt i flera kommuner och har även med sig förvaltningschefsperspektivet. Att vi dessutom kan ta tillvara Christians kunskap efter utredningen om Karlsundsprojektet i genomförandefasen är mycket värdefullt.
Sommaren 2019 anställdes Christian Dahl som kulturchef med ambitionen att locka ännu fler kulturintresserade besökare till Landskrona.
– Vi kommer att gå ut med en tjänst inom kort. Landskrona är en kulturstad och jag räknar med att det kommer vara många kandidater som vill vara med och utveckla kulturen ytterligare i staden, avslutar Carina Leffler.
