Ja du Pontus Eriksson, visst är det mycket som behöver ifrågasättas och ventileras.
Landskrona stad har 3000 anställda, men när något ska göras, tar man in en konsult!?
Då undrar jag genast, har man inte kompetensen inom denna stora apparat som kommunen är!??
Uppenbarligen inte.
Kanske är det så, vilket benämningen på organisationen är, en ren förvaltning!?
Stadsbyggnadsförvaltningen, Teknik och serviceförvaltningen, Miljöförvaltningen… mfl.
Man har sin budget, man har sitt ansvarsområde, man förvaltar det man fått inom sitt (förlåt) inpissade revir…
Kreativitet och handlingsförmåga lyser med sin frånvaro! Ingen vågar ta några beslut. Hur vill de ledande i kommunen få en utveckling?
Utanpå det, klarar man inte att kommunicera med stadens näringsliv. Detta är ett fundamentalt misstag. Man inbillar sig detta, bara för att man frotterar sig med de stora företagsledarna… Eller de som trycker på mest.
Ack så fel man har, för vem är det som står för de i särklass flesta arbetstillfällen!?
Jo, småföretagarna, de står för 75 % av Alla arbetstillfällen i Sverige!!
Hur många av Landskrona stads politiker och tjänstemän utgår ifrån detta faktum!?
Jag har åtminstone inte träffat någon som har den insikten.
Mitt budskap är; börja samarbeta med stadens näringsidkare. De är de mest lojala och vill Landskronas bästa. I alla upphandlingar borde detta vara ett kriterium som väger tungt!
Sen att politikerna har en helt annan agenda, gör inte saken bättre. De i sin tur ska förmedla sina intentioner med förvaltningscheferna, som endast ser till sin budget och sin förvaltning.
Nej, man måste ta ett större helhetsgrepp!
F-n vet om jag ändå inte borde vara Borgmästare af Landskrona!?
Skämt å sido, här behövs en attitydförändring.
Tommy Persson
Ambassadör af Landskrona
(även om en och annan ifrågasätter det)
