Stefan Olsson är missnöjd över att Treklövern inte uppmärksammat hans förslag om att ge personalen som slitit under pandemin en uppskattning i form av ett presentkort eller ledighet.
Treklövern väljer att gå ut med att de tyvärr inte kan ge personalen ledigt utan vill hellre ge ett presentkort i stadens butiker.
Om detta kan man ha olika åsikter. Dels att Treklövern tydligen låtsas att allmosan är deras förslag? Dels om ifall ett presentkort som är bundet till vissa butiker är en bra lösning eller om reda pengar är bättre. Dels om inte ledighet är mer önskvärt av personalen än ett presentkort.
Vi kan ha förståelse för att man vill gynna stans affärer. Det gör vi själv gärna. Lite förståelse har vi när vi hör hur dyrt det är med ledighet även om vi tycker att det är just vad personalen behöver.
Men vi kan inte förstå Treklöverns ( Strandberg, Brorsson, Mesanovic) motivering att man inte vill behandla personal olika. All personal ska få lika belöning menar de.
Med den logiken borde ju annan personal, t ex högre tjänstemän på Kommunhuset, få sina bonusar, pensionsförsäkringar och avgångsvederlag i form av presentkort på t ex ICA, City Gross, Coop och andra butiker i Landskrona. Istället för i stora pengautbetalningar. Då kanske de stannar kvar i kommunen. I alla fall tills presentkorten är slut.
Lena Nilsson
Håkan Lans
