Den 15 februari kunde man läsa en debattartikel på DN debatt där Liberalernas partiledare, Nyamko Sabuni, uttrycker en oro över att vi i Sverige har för många och för dyra myndigheter. Administrationen är för stor och samma gäller byråkratin är. Bl.a. tycker hon och hennes parti att staten har för många kommunikatörer och för många chefer.
Hur står det då till med dessa saker i Landskrona – Liberalernas skyltfönster?
Jo, här gör man tvärtom.
Administrationen har under de senaste tio åren växt. Det handlar om både fler kommunikatörer och fler chefer.
Vi Socialdemokrater har föreslagit en minskning på 6 miljoner kronor i byråkratin i kommunen. Detta är pengar som istället skulle göra nytta inom äldreomsorgen för att höja kvalitén för våra äldre i kommunen. Detta har mötts med ett nej från Liberalerna.
Vad gäller då antalet chefer? Är de för många i Landskrona också?
Ja, vid en första anblick verkar det så. Under många år har vi sett hur chefer kommer och går i kommunen. Vi har kunnat läsa i lokala medier hur chefer köps ut och hur chefer lyfts upp. Men noterbart – och allvarligt – är att de sparkade cheferna nästan undantagslöst ersätts av nya som dessutom ofta får högre lön än dem som sparkats.
Det är inte rimligt att Landskrona ska ha en chefskarusell som vi har haft under de senaste tio åren. Tänk vilken nytta dessa miljonbelopp gjort i den kommunala skolan för att ge alla barn en bättre skola, inom den ovan nämnda äldrevården och till upprustning av vårt föreningsliv.
Liberalerna framstår mer och mer som ett parti som talar med kluven tunga. Gör som jag gör och inte som jag säger är väl ett talesätt som skulle vara bra i sammanhanget.
Jonas Esbjörnsson (S)
