När vi ger vår personal bra anställningsvillkor höjs kvaliteten i välfärden. Vi Socialdemokrater i Landskrona vill att vi som politiker i vårt ansvar som arbetsgivare ska gå i bräschen för välfärdens personal. Man ska aldrig behöva tvivla på att välfärden verkligen finns där och fungerar när vi behöver den. Vi vill att man som medborgare i Landskrona ska kunna lita på att välfärdens personal har bra arbetsvillkor och löner de som dom kan leva på, att de trivs på sina arbeten och gör ett bra jobb.
Vi socialdemokrater vill minska andelen tillfälliga anställningar, avskaffa de så kallade delade turerna, öka personalens inflytande över sitt arbete, införa rätt till heltid. Detta vill däremot varken den borgerliga kommunledningen eller Sverigedemokraterna.
För oss Socialdemokrater är vården, skolan och omsorgen värda en personal som trivs med sina jobb, har en bra arbetsmiljö och en lön de kan leva på. Vi vill att människor ska vilja arbeta inom den offentliga sektorn även i framtiden. Därför måste vi politiker bli bättre som arbetsgivare. Vi måste genast sluta snåla på de resurser som skapar en bättre psykisk och fysisk arbetsmiljö. Vi måste hjälpa till att höja statusen och se till att utvecklingsmöjligheterna inom dessa yrkesområden blir bättre. Genom att ta bättre hand om vår personal och ge dem ett värdigare arbetsliv ger vi alla Landskronabor som är i behov av välfärden en tryggare och trevligare vardag. Vi måste våga prioritera en bra personalpolitik för det är betydligt billigare i längden!
Jonas Esbjörnsson (S)
Kommunalråd
Alinda Zimmander (S)
2:e vice ordförande omsorgsnämnden
