Vi läser återigen om hur chefer lämnar sina positioner med höga fallskärmsavtal och vi ser också hur verksamheter som går på knäna inte får medel till att bedriva sin huvudsakliga verksamhet.
Politiker och tjänstemän duckar i frågan om ansvar.
Politiker har ansvar för de riktlinjer som dragits ut för verksamheten och tjänstemän ansvarar för att följa denna. Skulle någon avvikelse ske ska detta rapporteras och följas upp.
Vi har läst hur betygen på Västervångskolan dalat och hälften av eleverna inte når upp till att erhålla gymnasiebehörighet.
Samtidigt duckar tjänstemän och politiker för ansvaret. Under 2019 sattes ett sparkrav på flera nämnder och förvaltningar, däribland utbildningsförvaltningen, samtidigt drog de på sig ett underskott på 20 miljoner.
När nu detta med Västervång dyker upp så säger ansvarig chef att; Hade vi bara blivit informerade hade vi skjutit till mer resurser.
-Min fråga är då? – Varifrån?
Varför har inte skolan medel från början?
Nästa fråga är: Hur ser det ut på andra skolor i kommunen?
Hur ser det ut lägre ner i åldrarna? Får vi stora bekymmer i framtiden för att pengarna tryter (eller det gör de ju inte, de är prioriterade till annat)
Löner till avgående chefer och bygga rondeller är den satsning vi ser med våra skattemedel.
Jag hade prioriterat annorlunda. Vi kan inte teckna fördelaktiga chefsavtal med feta fallskärmar där man kan lämna sitt jobb med full lön efter att ha misskött det. Vilken vanlig löntagare har såna generösa avtal!?
För övrigt anser jag att staden ska producera fler hyresrätter till vanligt folk och att Kommunfullmäktige ska annonsera sina möten på Landskrona Direkt, inte i Papperstidningen som inte längre finns (beslut i KF 2018).
Jonas Karlsson
