Vi tror självklart att samtliga tjänstemän gör sitt yttersta för att genomföra sitt arbete enligt den arbetsbeskrivning man kom överens om med sin arbetsgivare vid anställningens start!
Om ironin slog fel ber vi om ursäkt!
Den var helt och hållet riktad mot arbetsgivaren. I detta fallet Landskrona kommun!
Det som ger upphov till vår och mångas upprörda känslor är att i neddragnings tider man trots allt har råd att betala ut dessa i våra ögon stora summor utan att mottagaren behöver/får göra något arbete!
Spekulationerna (?) om varför tjänstemännen ifråga har fått sluta har verkligen varierat!
Meningsskiljaktigheter, samarbetssvårigheter, oenighet ( HD 28/11-2019), kollisionskurs med ledande politiker( HD april 2015).
Det senaste var ju personkemin och nu tillförs ytterligare en: ”minsta lilla orsak!”
Det verkar, milt sagt inte lätt att ha Landskrona som arbetsgivare!
Håkan Lans
Lena Nilsson
